「寄り添う」を体現する経営理念と薬局づくり
「スナグル」とは英語で”寄り添う”を意味する言葉であり、スナグル薬局 中小阪店はその名のとおり、患者さま・地域・スタッフのすべてに寄り添うことを経営の根幹に置いています。同じ症状であっても、患者さまの生活環境や体の状態は一人ひとり異なるため、オーダーメイドなサポートをモットーに、個別の状況に即した薬学的ケアを提供しています。 単に薬を調剤・提供するにとどまらず、患者さまの心と身体の両面に向き合い続けることで、地域における信頼のかかりつけ薬局としての役割を果たしています。
調剤から訪問まで幅広く対応するサービス体制
スナグル薬局 中小阪店では、処方箋調剤をはじめ、OTC医薬品・健康食品・高度管理医療機器（血圧計・インスリン注射器など）の取り扱いを通じて、患者さまの日常的な健康管理を幅広くサポートしています。加えて、通院が困難な方に向けた在宅医療（訪問薬剤管理指導）にも注力しており、薬剤師が患者さまのご自宅や介護施設を訪問して服薬管理・薬歴管理・残薬調整などを担います。 LINEを活用した処方箋送信・オンライン服薬指導・薬の郵送配達、さらにマイナンバーカードの保険証対応や電子処方箋の導入など、医療DXの推進にも積極的に取り組み、あらゆる患者さまが利用しやすい薬局環境を整えています。
多職種連携による質の高いチーム医療
スナグル薬局 中小阪店は、医師・看護師・ケアマネジャーをはじめとする多職種と緊密に連携しながら、薬剤師としての専門性を地域医療の現場で最大限に発揮しています。医師の往診への同行、介護施設職員との情報共有、処方内容の確認と服薬状況のフィードバックなど、チーム医療の一員として患者さまに最適な医療が届くよう活動しています。 こうした連携体制が機能することで、患者さまの療養生活を多角的に支える継続的なサポートが実現し、地域全体の医療の質向上へとつながっています。
若い世代が活躍する風通しの良い職場環境
スナグル薬局 中小阪店では、20代・30代のスタッフが主体となってチームワーク重視の職場文化を築いており、現場の意見や改善提案が経営層に届きやすい組織体制が整っています。既存の仕組みに縛られることなく、オンライン診療・電子処方箋などの先進的なDX対応にも柔軟に取り組み、薬剤師としての働き方や価値を共に追求できる環境です。 段階的な教育制度と相談しやすい職場風土により、訪問型医療が未経験の方も着実にスキルを積み上げながら、地域医療に貢献できる体制が整っています。
